জুলাইয়ের পতনের পর থেকে, তাপমাত্রা ক্রমাগত বৃদ্ধি পেয়েছে, যা গ্রুপের কর্মীদের জন্য বড় চ্যালেঞ্জ নিয়ে এসেছে.
We ওয়াংলাওজি, আইসড ব্ল্যাক টি এবং অন্যান্য শীতল পানীয় কিনেছেন এবং এর প্রকল্প ব্যবস্থাপককারখানাযত তাড়াতাড়ি সম্ভব তৃতীয় পক্ষের দলের কর্মীদের মধ্যে তাদের বিতরণ করবে।Tতিনি সামনের সারির নিরাপত্তা ও পরিচ্ছন্নতা কর্মীরা আনন্দে ছুটে আসেন।কাজের ব্যস্ততা থেকে বের হয়ে ঘামে ভিজে যাওয়া শার্টটা মোছার সময় পায়নি।প্রকল্প পরিচালকরা তাদের পানীয়ের বাক্স তুলে দেন এবং উদ্বেগের সাথে তাদের শারীরিক এবং কাজের অবস্থা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করেন।বাইরের কাজের জন্য সতর্কতার কথা উল্লেখ করার সময়, প্রকল্প ব্যবস্থাপক প্রত্যেককে তাদের স্বাস্থ্যের যত্ন নেওয়ার জন্য এবং তাপ উপশম এবং ঠান্ডা করার সময় কাজের মসৃণ অগ্রগতি নিশ্চিত করার আহ্বান জানান।
অনুষ্ঠান বড় না হলেও মমতা প্রবল।গ্রুপের শ্রমিক ইউনিয়ন ফ্রন্ট-লাইন কর্মীদের যত্ন নেওয়ার জন্য ব্যবহারিক পদক্ষেপ নিয়েছিল এবং হিটস্ট্রোক প্রতিরোধ এবং শীতলতা একটি নীরব স্পর্শ এনেছিল।কর্মচারীদের পরিবারের সদস্য হিসাবে আচরণ করা এবং তাদের যত্ন এবং যত্ন দেওয়া হল কর্পোরেট সংস্কৃতিতিয়ানকিয়াওসবসময় সমর্থন করেছে।এই শোক কার্যকলাপ সম্পূর্ণরূপে প্রতিফলিততিয়ানকিয়াওএর "পারিবারিক সংস্কৃতি"।ভবিষ্যতে, গ্রুপটি কর্মচারী কল্যাণ এবং সহানুভূতিমূলক কাজকে আরও উন্নত করবে, এবং অভ্যন্তরীণ সংহতি বাড়াবে, যাতে এন্টারপ্রাইজের টেকসই উন্নয়ন প্রচার করা যায়।
পোস্ট সময়: আগস্ট-10-2023